Die Auswirkungen der Corona-Pandemie sind ein Stresstest für die gesamte Gesellschaft, während sich Unternehmen, Dienstleister und Schulen mitten in der digitalen Transformation befinden. Sie dürfen den Anschluss nicht verlieren, wenn sie nach der Corona-Krise im digitalen Zeitalter weiterhin bestehen wollen. Die Weiterbildung der Beschäftigten, die Qualifizierung für die Aufgaben der Zukunft ist dafür ein sehr entscheidender Faktor. Besonders die Unternehmen sollten jetzt die Bereitschaft der Mitarbeitenden zur Weiterbildung nutzen: staatliche Fördermittel bis zu 100 Prozent machen es möglich.
Die Bundesregierung hat das Qualifizierungschancengesetz erweitert und flexibilisiert. Das Gesetz unterstützt die Weiterbildung von Beschäftigten auf allen Ebenen und in allen Unternehmensgrößen. Bisher wurden nur die berufliche Weiterbildung und Qualifikation an unmittelbar gefährdeten Arbeitsplätzen gefördert.
Die Förderung, die durch Mittel der Bundesagentur für Arbeit finanziert wird, beträgt teilweise bis zu 100 Prozent.
AQUAnetzwerk unterstützt Maßnahmen zur Weiterbildung
Microsoft möchte gemeinsam mit seinen Partnern einen Beitrag dazu leisten, dass alle Menschen am Fortschritt einer digitalen Gesellschaft teilhaben können. AQUAnetzwerk als Microsoft Partner wendet sich an alle, die sich für die Arbeitswelt von morgen qualifizieren möchten.
Wir informieren Unternehmen über die Fördermöglichkeiten durch das Qualifizierungschancengesetz und ihnen helfen in Verbindung mit unseren eigenen Schulungen, gestärkt aus der Krise hervorzugehen.
Die Fördermöglichkeiten sind an bestimmte Voraussetzungen gebunden, die die Bundesagentur für Arbeit hier zusammengefasst darstellt. Die Höhe der Förderung richtet sich im Wesentlichen nach der Größe des Unternehmens und kann bei Betrieben mit weniger als zehn Beschäftigten bis zu 100 Prozent betragen.
Nicht nur bei den Schulungs- und Weiterbildungskosten werden die Unternehmen durch die Bundesagentur für Arbeit unterstützt, sondern auch beim Lohnausfall der Mitarbeitenden. Die Anträge auf Förderung müssen durch die Unternehmen selbst gestellt werden. Dabei ist auch das Einreichen von Sammelanträgen möglich.
Nutzung staatlich geförderter Qualifizierungschancen
Um sowohl den Menschen als auch den Unternehmen den Weg in die digitale Arbeitswelt zu ebnen, ist nicht nur die Förderung der künstlichen, sondern auch der menschlichen Intelligenz notwendig. Langfristig erfolgreich sind jene Unternehmen, die der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden den gleichen Stellenwert einräumen wie den Investitionen in intelligente neue Technologien.
Wir unterstützen Unternehmen individuell, die passenden Weiterbildungsangebote zu finden. Interessierte Unternehmen können gern Kontakt zu uns aufnehmen und sich zu den Fördermöglichkeiten erkundigen.
Weitere Informationen zum Thema stellt die Agentur für Arbeit für Sie hier und hier bereit.